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Persönlichkeitsarbeit

Persönlichkeitsarbeit Thomas Hafer

Persönlichkeitsarbeit ist wichtig

Führung braucht Persönlichkeit. Mehr als Wissen und Tools. Das war schon immer so. Heute im digitalen Business mehr denn je. Um völlig Neues zu wagen und gleichzeitig Stabilität zu wahren. Um Systeme und Mitarbeiter durch turbulente Veränderungen zu führen und dabei selbst klar und gelassen zu bleiben. Und um in all dem langfristig gesund und hoch motiviert zu bleiben.

Persönlichkeitsarbeit ist anders

Es geht nicht um das Einüben von Tools. Kein PowerPoint, keine Rollenspiele. Sondern raus aus dem Hamsterrad, zur Ruhe kommen, zu sich kommen. Sich selbst wahrnehmen. Und erforschen. Und entfalten. In ehrlicher Begegnung in einer verschwiegenen Gruppe. Auf der Grundlage seriöser Psychologie und Neurologie. Unter sehr erfahrener Leitung.

Persönlichkeitsarbeit wirkt

In diesem Feld entsteht auf natürliche Weise Klarheit, Kreativität, Vertrauen und Mut zu Veränderungen, die im Alltag wirken. Genau die Qualitäten, die die Führungspersönlichkeit heute braucht.

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Jahre Führungskräfte-Persönlichkeitsarbeit

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Teilnehmer allein bei Siemens

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von 5 Punkten durchschnittliche Teilnehmer-Bewertung im Transfer-Feedback 3 Monate nach dem Seminar

Angebote

Keep-Out Burn-Out

Destruktive Erschöpfung im Business verstehen und überwinden
Engagierte Leistungsträger geraten heute oft in ernsthafte Erschöpfung. Dagegen helfen Tipps und Tools nicht wirklich. Manchmal braucht es eine Auszeit, um mal wirklich zu sich zu kommen, die Quellen der eigenen Kraft wiederzufinden und dann ganz frisch wieder durchstarten zu können. 4 Tage Persönlichkeitsarbeit. Teilnehmer sagen oft schon am dritten Seminartag: Ich fühle mich erholter, als nach zwei Wochen Urlaub. Und drei Monate nachher bewerten sie das Seminar mit 4,9 von 5 Punkten.

Angebote

  • 4 Tage Persönlichkeitsarbeit in der Gruppe
  • Videokurs: Get-Strong. Anregungen gegen Erschöpfung und Burnout im Business
  • Individuelles Coaching
  • Systemaufstellung

Train Your Self

Persönliches Führungsformat verstehen und entwickeln
Führung braucht Persönlichkeit. Mehr als Wissen und Tools. Das war schon immer so. Heute im digitalen Business mehr denn je. Um völlig Neues zu wagen und gleichzeitig Stabilität zu wahren. Um Systeme und Mitarbeiter durch turbulente Veränderungen zu führen und dabei selbst klar und gelassen zu bleiben. Um Teams auch virtuell führen zu können. Um in all dem langfristig gesund und hoch motiviert zu bleiben.

Angebote

  • 4 Tage Persönlichkeitsarbeit in der Gruppe
  • Individuelles Coaching
  • Systemaufstellung